Endüstriyel ve Örgüt Terapisi

Endüstri ve Örgüt psikolojisi olarak şirketlerde durumu inceleyerek performansı, motivasyonu, yönetim tarzını ve sistemi inceler bunu raporlandırır ve öneriler sunarım. Bu öneriler sonucunda gerek lider yetiştirme ve yöneticileri eğitme, gerek beyaz ve mavi yakalı diğer tüm elemanları eğitme noktasında programlar hazırlar ve ortak zamanlar oluşturarak uygularım. Bu eğitimler liderlik eğitimleri, öfke kontrol eğitimleri, beden dili eğitimleri, motivasyon ve performans eğitimleri, organize olma eğitimleri vb diye bir çok eğitim şekline devam etmektedir. Bu eğitimler sonucunda belli dönem gözlemler yapılır ve yeniden bir rapor düzenlenip aradaki farklar da kıyaslanılabilir. Ayrıca gerektiği durumlarda tamamen bir sistem oluşturulabilmekte ve iş tanımları yapılıp uygun eleman yerleştirme yapılabilmektedir. Bu durum için çeşitli testler ve psikolojik yöntemler kullanılmakta, doğru elemanlar seçilip mülakata alınarak en iyi eleman en uygun yere yerleştirilerek işe uygun adam seçilebilmektedir. Bu sayede hem eleman işinde mutlu olur hem de başarılı. Bunun sonuçları da firmaya yansır.

ÇOCUKLARDA DİL ve KONUŞMA GELİŞİMİ

ÖZET  Dil ve konuşma problemi olan bireyler dünyada özür grupları içinde en yüksek orana sahip olan özür grubunu …

bağlanma stili

Bağlanma Stilinin İlişkilerimiz Üzerindeki Etkisi

Kendinize göre mutlu bir ilişki yaşamıyorsanız, yaşamınız boyunca doğru ilişkiyi bir türlü bulamamışsanız …

RASYONEL TERAPİ NEDİR?

Albert Ellis felsefesinden etkilenen bir terapi modeli olan “Rasyonel Terapi “yaşamdaki güçlükleri önlemek ,inanç …